Con este proyecto se incidió en la promoción de los derechos humanos y derechos laborales de los trabajadores de la maquila en Honduras a través del apoyo a la publicación de la revista “Vida en la Maquila”. Otro de los contenidos del proyecto fue la capacitación y asesoría para la comunicación popular a través de la Escuela de Comunicación “Graciela García”, que pretendía formar y constituir un equipo de colaboradores voluntarios que contribuyeran a impulsar o apoyar medios de comunicación alternativa, independientes o de otras organizaciones. Además, se quería proveer el asesoramiento en comunicación popular a organizaciones populares, mujeres y ONGs, para crear medios de comunicación o mejorar los medios ya existentes. El proyecto fue subvencionado por el Gobierno de Aragón a través de su convocatoria de subvenciones en materia de Cooperación para el Desarrollo correspondiente al año 2005.
Promoción de los Derecho Humanos y Laborales en Honduras, 2006
Responsabilidad social empresarial, derechos laborales
- Trabajadores y trabajadoras de la maquila.
- Organizaciones de la Sociedad Civil.
- Sectores u organizaciones gremiales (obreras, campesinas, magisteriales, estudiantes, mujeres, etnias.
- Estructuras comunitarias (patronatos, federaciones de patronatos).
- Entidades educativas (colegios y universidades).
Del 1 de enero de 2006 a 1 de enero de 2010
Total € 282.024,31
Gobierno de Aragón € 184.365,51
Otros aportes € 97.658,80
Gobierno de Aragón
Comunicación Comunitaria -COMUN-
- La información-comunicación social es mediatizada y manipulada por los grandes bloques económicos y políticos del país.
- Carecen los medios alternativos en el país.
- Se notan niveles de desinformación en la sociedad (incluso en los sectores organizados).
- Suceden actos de violación de los derechos humanos y laborales en las maquilas.
Contribuir en los esfuerzos porque se respeten los derechos de las y los trabajadores de la maquila y otros sectores laborales en Honduras, divulgando e intercambiando información, nacional e internacionalmente, acerca de la situación y problemática laboral en el país y el mundo.
Mantener un sistema de vigilancia que denuncie permanente el incumplimiento de los derechos laborales en las fábricas maquiladoras y otros sectores laborales, mediante acciones comunicativas en las que participen organizaciones y trabajadores capacitados en comunicación con el propósito de lograr el respeto a las leyes laborales de Honduras, convenios internacionales y normas ambientales.
· Se editó y se envió a instituciones y organizaciones (ubicadas en 13 departamentos del país) la revista “Vida en la Maquila” para que los trabajadores/as se informaran de sus derechos laborales, denunciaran los atropellos a los mismos y compartieran sus luchas y triunfos.
· Se creó una Red Nacional de colaboradores y colaboradoras para distribuir la revista y recabar información.
· Se creó la página Web: www.honduraslaboral.org donde se va incluyendo la información publicada en la Revista Vida Laboral, además es un espacio para que los trabajadores/as de la maquila puedan compartir denuncias y experiencias en los diferentes países.
· Se creo la Escuela de Comunicación “Graciela García”, los líderes de organizaciones sociales y los voluntarios se apropiaron de nuevas tecnologías para usarlas en sus actividades de promoción y defensa de sus derechos.
· Se organizaron comunidades virtuales para intercambiar información a través del correo electrónico.
· Se ayudó a crear dos medios de comunicación (Sitraina-Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario, y Sitiamash-Sindicato de la Industria, Mieles y Similares) y se mejoraron dos que ya existían (Sitraenp-Sindicato de la Empresa Nacional Portuaria, y Sinamequip-Sindicato de Motoristas de Equipo Pesado).
· Sistematizada la información sobre la situación laboral en las maquilas de Honduras en los últimos 20 años.
Enlaces: http://www.honduraslaboral.org