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Miércoles 02 de Junio de 2004

En ocasiones, empresas, entidades y personas interesadas (o preocupadas) por los asuntos habitualmente recogidos en los conceptos de responsabilidad social corporativa (RSC) o sostenibilidad empresarial, preguntan acerca del “porqué” de estos asuntos, las razones que llevan a su inclusión en los modelos sobre RSC más frecuentes, o a su uso por parte de las agencias de rating sobre RSC. En el caso de éstas últimas, los criterios que sirven de base para el análisis de las empresas cotizadas provienen de las demandas de información que ejercen diversos grupos de inversores; pero también, y fundamentalmente, de los principales convenios y acuerdos internacionales en materia de medio ambiente, derechos laborales, derechos humanos.

Precisamente Global Reporting Initiative, la iniciativa internacional que facilita un modelo para la comunicación de la RSC, acaba de publicar en su website una pequeña guía que relaciona varios de sus indicadores con algunos de estos convenios y acuerdos internacionales, como la Declaración Universal de Derechos Humanos, La Convención de la OIT sobre Derechos Fundamentales, el Protocolo de Montreal, la Convención Ramsar sobre Humedales, etc.

La guía, aquí.

Escrito por Jesús Llaría


Es tiempo de actuar

Es el momento de dejar de pensar que puede hacer el planeta por ti y pensar qué puedes hacer tú por el planeta.

Actúa YA como persona, como empresa, entidad o administración:

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