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La OIT y la AECID impulsan el Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil mediante actividades culturales

Las empresas españolas están a la cabeza de presentación de informes de progreso de responsabilidad social corporativa (RSC) del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Sin embargo, un 11% sigue sin cumplir con el acuerdo.

El Premio reconoce a individuos y organizaciones que destacan por su valentía y liderazgo en la lucha contra la corrupción. Esto en ocasiones significa retar a instituciones e individuos con gran poder.

La Gestora de Fondos de Pensiones participada por CC.OO., UGT y BBVA, es la primera institución española en adherirse a los principios de inversión responsable de Naciones Unidas

Las empresas con mayor número de mujeres en sus puestos de dirección obtienen mejores resultados económicos en general. En rentabilidad sobre recursos propios (ROE, en sus siglas inglesas) la diferencia entre las compañías con más mujeres en los cargos más altos respecto a las que menos tienen es de un 53%. Si se analizan los beneficios por ventas, esa brecha se acorta a un 42% y en cuanto al retorno sobre el capital invertido la cifra que distingue a unas de otras se eleva al 66%. El estudio lo ha efectuado la organización americana Catalyst sobre las 500 mayores empresas del mundo.